Şêwirmendiya Teknîkî li Cihê Kar ji bo Kesên Kêmguh û Ker (IFD)
Provided by: Şêwirmendiya Teknîkî li Cihê Kar ji bo Kesên Kêmguh û Ker (IFD)
Overview
Pêşniyarek ji Xizmeta Entegrasyonê ya Pispor ji bo Kesên bi Astengdariya Bihîstinê (IFD fMH) ji bo şêwirmendî û piştgiriyê di dema sazkirina cihên kar bi amûrên alîkariyê yên teknîkî.
Need help with this topic?
Learn about the application process →
▼
Need help with this topic?
Learn about the application process →
📘 Rêber: Şêwirmendî ji bo Kesên Astengdar
Piştgirî di naskirina astengiya giran (GdB) li Ofîsa Teqawidiyê û cîbicîkirina telafîkirina dezavantajan (mînak parastina ji avêtina kar, destûra zêde, avantajên bacê). Şêwirmendî li ser amûrên alîkariyê û xaniyê bê asteng.
Important Note
Îtîraz hêja ye: Heger Dereceya Astengiyê (GdB) pir kêm be, 'Serlêdana Xerabûnê' (Verschlimmerungsantrag) kontrol bikin.
Required Documents
- Serlêdana Xerabûnê (heger GdB kêm be)
Steps
- 1Heger Dereceya Astengiyê (GdB) pir kêm be, îtîrazê kontrol bikin.
- 2Ji bo pirsên parastina ji avêtina kar Xizmeta Pispor a Entegrasyonê bikar bînin.
FAQ
▶"Navenda Şêwirmendiyê & Xizmetên Sosyal" çi tê wateya?
Piştgiriya giştî di rewşên sosyal de. Şîreta Şêwirmendiyê 1: Belgeyên tam (biryar, belgeyên dahatê) her şêwirmendiyê lez dikin. Şîreta Şêwirmendiyê 2: Pirsên şênber amade bikin da ku hûn dema şêwirmendiyê bi bandor bi kar bînin.